Як не міняти няню кожні 3 місяці? Як зробити так, щоб няня працювала в родині тривалий час?

Звісно, дуже важливо обирати няню, яка зі схожим баченням на виховання дітей, світоглядом і ту, яка дуже сподобається. Але є ще один пункт і про нього я зараз детально розкажу.

Стабільні і гідні умови праці. Так-так, тут немає помилки, саме стабільні і гідні умови праці впливають на те, чи захоче няня у вас залишитися, чи буде їй комфортно, чи буде вона бігти з задоволенням на роботу, а не відчувати фізичне і емоційне вигорання.

Що сюди входить:

🔹️графік роботи з вихідними і вільним часом, бо няні не можуть працювати без відпочинку;

🔹️висока погодинна зарплата, щоб мати можливість не тільки закривати мінімальні базові потреби, а й тішити себе і свою сім'ю, ходити у ресторани, стильно вдягатися, займатися своїм хобі, регулярно підвищувати свою кваліфікацію;

🔹️сплата відпускних, лікарняних і простою - це найболючіше питання нянь, які шукають роботу самостійно, я знаю, бо чую це майже кожну зустріч з ними. І тут я передбачу повідомлення і коментарі, що родини не зобов'язані це робити, на що моя відповідь: "Так, не зобов'язані, але й тоді є величезна ймовірність, що няня звільниться і піде шукати для себе більш вигідні умови праці", такі історії я теж не раз чула: "у нас була шикарна няня, потім до нас приїхала бабуся на місяць, в цей період потреби у няні не було, зарплату ми їй не платили, а вона знайшла собі роботу в іншій родині". Моя рекомендація сплачувати ці пункти у розмірі 50-100% від її оплати за робочий графік.

Якщо хочете стабільну і чудову няню, з якою підпишете договір про співпрацю, де будуть захищені діти, няня, батьки, то звертайтеся до мене, я підберу вам найкращі варіанти і допоможу зробити усе, щоб няня працювала стільки часу в вашій родині, скільки буде необхідно.

‍